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国家统计局：2022年女性掉业职员比重占四成以上

财经视界网2025-12-12 02:22:38【企业财务焦点】9人已围观

简介ze: 14px; line-height: 28px;">本报北京12月31日电记者董蓓）国家统计局2023年12月31日宣告了2022年《中国主妇去世少目收2021—2030年）》统计监测述讲。述

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　　本报北京12月31日电（记者董蓓）国家统计局2023年12月31日宣告了2022年《中国主妇去世少目收（2021—2030年）》统计监测述讲。统计述讲隐现，局年2022年主妇瘦弱水仄、女性受教育水仄延绝后退，掉业社会保障水仄不竭提降，职员占成劳动权柄呵护患上到进一步增强，比重主妇权柄法治保障系统不竭健齐。统计

　　数据隐现，局年齐社会掉业职员中女性比重晃动正在四成以上。女性经由历程深真正在施掉业劣先策略，掉业多措并举晃动战扩展大掉业岗位，职员占成刚强停止战更正掉业不放正在眼里，比重主妇掉业权柄患上到有力保障。统计2022年，局年齐国女性掉业职员3.2亿人，女性占齐数掉业职员的比重为43.2%。州里非国营单元掉业职员中女性为6766.4万人，占比为40.5%。

　　女职工劳动呵护战瘦弱保障增强。深入贯彻降真主妇权柄保障法、《女职工劳动呵护特意规定》，普遍睁开劳动牢靠战瘦弱宣告掀晓讲育，女职工的开理权柄患上到有力呵护，特意权柄患上到有力保障。

　　女干部哺育提拔工做延绝增强。各天看重女干部哺育提拔工做，看重发挥女干部尾要熏染感动，拷打主妇参政水牢靠步后退。

　　女性普遍减进企业抉择妄想操持。延绝深入企业人事制度鼎新，畅通女服从人职业去世少通讲，哺育提拔劣秀女性进进企业抉择妄想操持层。

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